Formations et Coaching de groupe
Je propose des formations et du coaching en groupe pour des publics variés : salariés, chefs d’entreprise, créateurs d’entreprise ou demandeurs d’emploi.
Chaque programme est personnalisé selon les besoins et les objectifs du groupe, après analyse de la demande et du public.
Les formations peuvent être proposées sous différentes formes : ateliers pratiques, sessions d’une demi-journée, journées complètes ou programmes sur plusieurs jours, afin de s’adapter au mieux aux contraintes et aux objectifs de chaque groupe.
Thématiques principales :
Développement personnel et compétences humaines :
Gestion du stress, confiance en soi, communication, intelligence émotionnelle, résilience et adaptation au changement.
Qualité de vie au travail (QVT) :
Prévention du burn-out, équilibre vie professionnelle / vie personnelle, concentration et productivité, création d’un environnement de travail sain.
Management et leadership :
Leadership bienveillant, gestion des conflits, prévention des risques psychosociaux, délégation, culture du feedback.
Employabilité et transition professionnelle :
Valorisation des soft skills, gestion du stress en entretien, agilité, reconversion professionnelle, pitch personnel / elevator pitch.
Outils pratiques :
Relaxation rapide, organisation et priorisation, méditation et pleine conscience, communication non violente, ateliers pratiques et mises en situation.
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